岗位职责:
1. 协调和指导大区内各省区团队与OTC连锁进行区域内控销项目制合作,打造标杆样板连锁。
2. 负责大区内头部连锁的对接合作,提升产品品牌力和影响力。
3. 领导大区内各省区团队的日常管理和建设,确保团队的工作效率和质量。
4. 完成公司下达的工作目标和销售计划。
5. 能适应区域内日常工作出差。
任职要求:
1. 任职过大区经理或有大区管理经验的优先考虑。
2. 具备高度的工作热情和责任心,忠诚自律、廉洁担当,能打硬仗。
3. 具备卓越的沟通和团队协作能力。
4. 具备良好的领导力和管理能力。
5. 具备良好的时间管理和组织能力。
6. 具备良好的抗压能力和解决问题的能力。