一、岗位描述:
按照公司相关的业务员管理制度和规定的要求,在经理直接带领下,在指定范围市场内有计划的开展市场开拓及推广工作。
二、职能:
1、在经理的领导下,根据部门销售目标和计划,参与制定市场营销策略价格调查:负责组织并参与定期和不定期的市场进/销价格调查工作。
2、依据所负责区域的产品销售,将产品销售目标分解到各个目标医疗合作客户
3、执行部门营销策略,实施市场开拓计划,并完成规定的销售额与销售毛利,销售回款额任务
三、主要工作内容如下:
1、收集潜在客户资料和新客户资料,为开展销售工作做准备
2、建立与维护客户关系,对于重要客户保持经常的联系,并协调、处理客户与业务之间的关系
3、协助经理做好销售渠道开发、可做客户选择、销售方案管理工作
4、维护好医疗合作客户
5、整理客户信息,并协助上级领导做好客户评估与选择
6、负责合作客户的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作
7、对合作客户进行培训,售前协助、售后服务等工作,及时解决客户销售问题
8、负责小额销售合同的谈判工作
9、负责起草销售合同并及时提交上级领导审批
10、负责销售合同的执行管理和资料存档工作
11、负责根据客户订单及时组织发货工作
12、做好日常发货流水账,及时规避货款风险,及时同客户做好对账工作
13、做好销售业务的对账工作,及时做好应收账款的核算工作
14、定期对应收账款进行催收
15、将回收的应收账款及时销账
四、薪酬待遇:
1、基本收入4000-8000起步,上不封顶,欢迎面议;
2、月休五天;
3、年终奖及优厚的福利品(过年过节);
4、购买五险和商业意外险;
5、完善的休假制度:享受法定节假日、生日假、婚假、产假等;
6、集团化的晋升平台+公平的晋升机会;
7、员工食堂,免费工作餐,免费住宿,免费停车,免费充电。