任职要求:
1. 熟悉日常行政事务,拥有一定的行政能力;
2. 有一定的政府、区域资源(经济区);
3. 文字能力强,灵活应变;
4. 能够适应一定强度的工作,抗压力强。
5.年龄35岁以下
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作;
2. 做好公司高层搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见,为总经理提供决策参考,当好总经理的参谋和助手;
3. 协调各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理;