高级招聘总监招聘-某医药公司-医脉同道

高级招聘总监

33-46K/月上海市-上海/本科及以上/5-10年

职位详情

岗位职责

任职要求：
1.根据人才画像，核对是否匹配，在业务经营模式上是否可以对话和理解；
2.介绍公司生态架构及核心业务构成；
3.介绍集团新商业模式，并沟通候选人的认可度；
4.介绍公司经营一号位，未来以合伙的方式经营，大方向是实缴占股的方式，具体可以在模式沟通确认的基础上，形成未来经营落地的规划方案参与终面的沟通
。具体方案涵盖：业务模式介绍、业务全流程、架构及人员规划、经营结果规划、未来个人期望与公司合伙经营的具体想法。
岗位职责：
1.负责集团整体招聘工作，确保人员招聘到位，业务工作正常开展；
2.协调内外部各种招聘渠道及资源，提升运营效率；
3.围绕招聘需求组织完成相关流程及管理审批，形成人才库及日常报表台账记录，确保人员按时入职并维护完整招聘记录；
4.按照集团相关人力资源管理要求，服务业务部门要求，协调相关绩效、培训、人员盘点等管理工作；
5.直接对口业务负责人，关注团队建设，保障对口业务部门人员团队稳定、业务有序开展；
6.统招本科，5年招聘管理经验。