中医科主任（学科带头人）招聘-某医药公司-医脉同道

中医科主任（学科带头人）

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职位详情

岗位职责

任职要求：
二、硬性任职要求
资质证书：1. 高级职称（主任中医师/副主任中医师）、持有有效中医
类别执业医师证（主执业地点需注册至本院）
临床能力：1. 精通中医内科/全科诊疗，熟练主导中药汤剂辨证组方；
2. 掌握针灸（毫针/电针/艾灸）、推拿、拔罐等外治技；3. 开展中医
康复技术（开展运动疗法、物理因子治疗、中西医作业疗法和传统康
复技术）；4.独立建立中医优势病种（如脾胃病、疼痛、失眠等）
管理经验：1. 曾任二级及以上医院中医科主任/副主任≥3 年；2. 带领
≥15 人医疗团队（含医师、技师、护士）
科研能力：主持市级以上中医课题≥1 项，或核心期刊发表中医临床
论文≥2 篇（硬性加分项）
岗位职责：
一、岗位核心目标
1. 牵头制定中医科 3-5 年学科发展规划，提升区域中医诊疗影响力。
2. 构建特色中医诊疗体系（中药汤剂+针灸理疗+中医综合疗法），打
造标杆科室。
3. 带教青年医师团队，推动中医传承与技术创新。
4. 确保科室医疗质量与合规运营（医保/执业规范）。
5.配合医院建立康复科室（开展运动疗法、物理因子治疗、中西医作
业疗法和传统康复技术）
三、核心岗位职责
1. 学科建设
- 制定科室年度发展计划与质控标准，申报重点专科/专病项目
- 开发特色中医诊疗方案（如专病协定方、针灸技术标准化流程）
2. 临床带教
- 每周开展≥3 次教学查房/经典病例研讨
- 指导青年医师掌握中药饮片配伍、针灸操作规范
3. 质量管理
- 监控中药饮片处方合格率、针灸操作不良事件率
- 确保医保控费合规（如中药饮片占比≤45%，针灸项目合理收费）
4. 资源整合
- 联动康复科/治未病中心开展中西医结合项目
- 引进新技术（如浮针、穴位埋线等）并组织培训
四、优先考虑条件
- 省/市级名中医，或师承国家级名老中医
- 掌握中医适宜技术（如刺络放血、火针、穴位注射）
- 有基层中医馆建设或医联体帮扶经验
- 具备中医药制剂研发能力（如膏方、丸剂工艺）