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西安纳仕达人力资源有限公司
职位详情
岗位职责
任职要求：
任职资格
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2. 至少2年以上招聘相关工作经验，生物医药行业研发、临床等岗位招聘经验；
3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备优秀的招聘技巧和面试评估能力；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与业务部门有效沟通，理解并满足其人才需求；
5. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够通过数据分析优化招聘流程；
6. 工作积极主动，责任心强，能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境；
岗位职责：
工作职责
1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试及面试跟进等；
2. 深入理解业务部门需求，制定并执行有效的招聘策略，确保招聘质量和效率；
3. 维护并拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头合作等，以吸引更多优秀人才；
4. 参与招聘流程的优化与改进，提升招聘体验，确保招聘流程的顺畅与高效；
5. 定期分析招聘数据，包括招聘渠道效果、招聘周期、招聘成本等，为招聘决策提供数据支持；
6. 与业务部门保持紧密沟通，了解业务动态及人才需求变化，及时调整招聘策略。
任职资格
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2. 至少2年以上招聘相关工作经验，生物医药行业研发、临床等岗位招聘经验；
3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备优秀的招聘技巧和面试评估能力；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与业务部门有效沟通，理解并满足其人才需求；
5. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够通过数据分析优化招聘流程；
6. 工作积极主动，责任心强，能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境；
岗位职责：
工作职责
1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试及面试跟进等；
2. 深入理解业务部门需求，制定并执行有效的招聘策略，确保招聘质量和效率；
3. 维护并拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头合作等，以吸引更多优秀人才；
4. 参与招聘流程的优化与改进，提升招聘体验，确保招聘流程的顺畅与高效；
5. 定期分析招聘数据，包括招聘渠道效果、招聘周期、招聘成本等，为招聘决策提供数据支持；
6. 与业务部门保持紧密沟通，了解业务动态及人才需求变化，及时调整招聘策略。
任职要求
无
工作地点
- 浦东新区李冰路576号创想园3号楼
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公司信息
某医药公司
- 上海
- 500-999人
- 生物技术
- 民营
- A轮
迈威(上海)生物科技股份有限公司是一家创新型生物制药公司。公司总部位于上海张江高科技园区，注册资本近3亿人民币，A轮融资19.7亿。自成立以来，吸纳、新设9家生物医药研发和生产企业，拥有与国际接轨的高通量抗体药物发现平台、完整的药学研究体系和成熟的工艺开发能力，参照中国和欧美GMP标准建设的商业化生产基地已在江苏泰州投入使用，位于上海的大规模产业基地处于建设中，设计产能1000kg/年。
迈威生物致力于推动治疗性单克隆抗体、长效重组蛋白等大分子创新药物的研发，治疗领域覆盖治疗领域覆盖肿瘤、自身免疫、感染和眼科疾病等。公司持续保持30余项在研品种，已有1个品种报产，6个品种进入临床研究，其中4个品种处于关键临床阶段。公司每年可获得约10个可产业化的抗体分子序列，并滚动开展6-8个品种的临床前研究。
公司一直秉承创新、开放、包容的理念，汇集了一批来自国内外高水平、多元化的技术专家，与中科院药物所、同济大学、汕头大学、UT Health等国内外一流高等学院和科研院所建立战略合作关系。公司以创新为基石，以项目为引擎，以员工成长和团队建设为根本，建立了多层次混合式的人才培养与发展体系。为专业、管理和项目三个方向的人才量身打造了三通道矩阵式职业发展路径，坚持“全员参与”的项目践行机制，营造公司上下示范分享、交流复盘的浓郁学习氛围。
Mabwell将加快国际化的人才战略布局，拥抱各方技术和管理人才，为实现成为中国大分子领域的领先企业的目标而努力。
期待您的加入！
