任职要求:
1、本科及以上学历,化学、医药化工等相关专业。
本科 8 年以上 PEG 及相关领域工作经验,其中至少 3 年主导复杂工艺开发或技术攻关经验;硕士需5 年以上相关经验,其中至少 2 年团队管理或重大项目负责人经验;有头部 CDMO 公司 PEG 工艺研发 、生产经验者优先。
2、具备扎实的 PEG 合成、纯化、表征等全流程技术功底,有主导解决行业级技术难题的成功案例,能从行业维度分析技术趋势,具备将战略目标转化为技术行动方案的能力;备良好的英文文献阅读与项目资料撰写能力。有 5 人以上技术团队管理经验,具备清晰的人才培养思路与团队凝聚力建设成果。
3、具备强烈的技术钻研精神与创新意识,能承受高强度技术攻关压力;拥有出色的逻辑分析与系统思维能力,善于从复杂问题中提炼核心矛盾;具备优秀的沟通协调能力,能有效推动跨部门技术协作与资源整合。
岗位职责:
1、技术权威与战略引领:
精通 PEG 领域复杂工艺原理、关键技术瓶颈及系统性解决方案,具备识别行业技术盲区的敏锐性,能主导突破行业级技术壁垒。可将跨领域先进技术与理念转化为 PEG 工艺创新的突破口,形成差异化技术优势。熟悉医药市场发展趋势与技术创新路径,掌握技术预见与路线图制定方法,能基于行业动态为公司 PEG 工艺战略提供可落地的专业建议。
2、团队建设与能力孵化:
基于团队成员能力画像,提供定制化技术指导与职业发展规划,明确 PEG 领域成长路径,加速核心人才培养。通过牵头重大技术攻关项目,树立 “攻坚必胜” 的团队信念,凝聚技术共识,提升团队向心力与战斗力,打造行业标杆技术团队。总结提炼 PEG 领域先进工艺与管理经验,构建标准化技术体系,并通过传帮带转化为团队集体智慧,形成可持续的技术竞争力。
3、项目管理与资源统筹:
从公司战略视角评估 PEG 项目价值,制定长远目标与阶段里程碑,指导高级工艺员实施精细化项目管理,确保项目与战略同频。对并行 PEG 项目进行优先级排序,基于资源负荷动态优化配置方案,平衡效率与风险,实现资源价值最大化。预见行业性、系统性风险,制定战略性应对预案;统筹重大项目资源需求,识别资源浪费痛点并提出优化方案,培养团队高效集约的资源使用意识。