任职要求:
1.本科以上学历,环境工程、水处理、机械设计与制造、材料工程等相关专业;
2.具有8年以上工作经验,以及6年以上水处理、过滤行业和污水处理运营管理等经验;
3.具备良好的计划能力、组织协调能力、沟通能力和综合管理能力及执行能力。
岗位职责:
1.负责水处理事业部的交付板块战略规划制定及实施,根据公司整体发展战略,推进水处理交付板块整体目标的达成。
2.组织供应商开发、考察、谈判及引入等工作,提高水处理业务发展水平。
3.对事业部交付运营指标完成情况进行督导分析,并指导相关部门提升交付经营管理指标。
4.负责配合落实落实事业部的年度交付财务预算、费用预算等经营目标达成的相关工作,并对交付绩效指标进行分析、评估和管理。
5.负责交付团队建设与管理,为员工提供良好的发展平台和学习机会,激励员工成长。
6.负责管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作,提升团队整体素质。
7.协调事业部内部各部门之间的关系,处理重大突发事件,确保事业部交付运营的顺畅。
8.协助事业部总经理做好经营管理各项工作,负责主持事业部交付例行会议,进行各部门之间的沟通协调。
9.完成领导交办的其他任务,如参与交付重要决策事项的论证会,确保决议的有效性等。