任职要求:
1. 段位门槛
现职岗位:
上百亿级集团 营销副总裁/高级总监(如美团闪购、京东健康、宝洁中国、农夫山泉)
或独角兽企业 联合创始人/增长官(操盘过锅圈食汇、零食很忙、汇通达从10亿到百亿跨越)
历史业绩:
曾主导设计 年GMV超50亿的营销体系(需提供系统架构图)
有 成功嫁接两种行业基因 的案例(如互联网+快消、金融+零售)
岗位职责:
1. 营销生态重构(打破事业部孤岛)
整合药品配送、器械销售、医疗服务的 三大事业部营销体系,建立客户共享池(如民营医院采购数据打通)
设计 “医疗产业云”平台:整合京东健康/美团买药等第三方流量,实现处方引流→药品配送→保险支付闭环
2. 增长模式创新(移植跨行业打法)
快消品渠道碾压策略:将 “锅圈食汇冷冻仓共享” 模式迁移至医药冷链,降低合伙人仓配成本30%
互联网流量裂变策略:复制 “抖音本地推”商户分佣机制,设计医生KOC处方分成体系(合规框架内)
金融杠杆撬动策略:参考 汇通达夫妻店股权绑定 模式,对区域合伙人实施 “股权激励+供应链金融授信”
3. 组织能力升级
将传统医药代表转型为 “医疗解决方案经理”(参考华为政企铁三角架构)
建立 “增长黑客小组” 直接汇报:成员来自美团闪购算法团队、拼多多补贴策略专家