【项目优势】
1. 平台实力:全球500强企业项目,2025年5月正式运营,初期表现突出,项目资金充足。
2. 发展空间:安徽分公司初创阶段,业务预计实现显著提升,创始成员享有先发优势。
3. 收益机制:
- 个人销售激励 + 团队业绩激励;
- 公司制度保障具有竞争力的管理收益及长期发展支持。
【核心职责】
1. 独立组建并带领销售团队,统筹业务拓展及团队管理;
2. 制定销售计划,推动目标达成,对团队结果负责。
【任职要求】
1. 背景要求(满足其一即可):
- 企业经营者、销售负责人、人力资源负责人、行政负责人等管理经验;
- 医疗、法律、金融、房地产、教育、财务等专业领域资深从业者。
2. 基本条件:
- 大专及以上学历(学信网可查);
- 年龄24-50周岁;
- 过往年收入≥10万元;
- 无特定金融行业从业经历,个人信用记录良好(无失信行为)。
【岗位保障】
- 工作地点:合肥本地业务,无需外勤;
- 工作时间:双休,参照公共机构工作时间;
- 入职流程:3轮线下面试(15-20天周期),双向了解长期合作意向。
【候选人价值点】
✅ 资源整合:经营者/管理者可依托成熟平台资源,实现业务拓展;
✅ 收益潜力:团队激励制度 + 业务发展红利,收益空间优于常规岗位;
✅ 合规运营:严格背景审核,保障团队规范性与稳定性。
注:本岗位适合寻求资源整合或事业突破的资深人士,注重长期合作价值,高度认同国家政策方针。