职位名称:全国区域招商经理-注射用头孢曲松 (Ceftriaxone for Injection)(台资药企) 所属部门:销售部 汇报对象:销售总监 工作地点:全国范围(需高频出差,base可商议,优先考虑医药产业集中区域如上海、北京、广州、杭州、成都等) 薪酬结构:极具竞争力的薪酬 +高额提成 +丰厚奖金基础月薪:人民币 15,000元-20,000 元(税前,具体面议,根据资源、经验及过往业绩确定) 绩效提成:基于销售回款金额的高比例提成机制(上不封顶,体现多劳多得,目标设定清晰透明) 年度奖金根据公司整体业绩及个人KPI达成情况发放(通常相当于1-3个月或更高月薪) 福利保障:五险一金、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、差旅补贴(实报实销或包于制)、节日福利、年度体检、完善的培训体系、清晰的职业发展通道, 我们是一家专注于高品质药品研发、生产与销售的知名台资制药企业,拥有国际化的质量管理体系(符合CGMP)和强大的研发实力。我们的核心产品**注射用头孢曲松钠在市场上以卓越的品质、稳定的供应和良好的临床疗效享有感誉。现因业务拓展需要,诚邀一位深谙抗生素市场、王握优质渠道资源的区域招商精英加入,共同开拓更广阔的市场版图! 核心职责: 1.全国渠道开发与布局:负责公司核心产品注射用头孢曲松钠在全国范围内的招商代理网络建设、优化与管理。重点开发并维护与省级、区域级大型医药商业公司、专业抗生素代理商、有医院终端覆盖能力的优质经销商**的战略合作关系。 2.销售目标达成: 制定并执行所负责产品的全国招商策略及销售计划,确保完成或超额完成公司下达的年度/季度销售指标及回款任务。 3.市场分析与策略制定:深度了解抗生素市场格局,特别是头孢类产品的竞争态势(竞品分析:如罗氏芬、齐鲁、瑞阳等)、价格体系、政策环境(如集采动态、医保支付)。据此制定差异化的招商策略和价格体系。 4.代理商赋能与管理: 对代理商进行产品知识、市场策略、合规推广的培训与指导。 建立科学的代理商评估、激励与淘汰机制,有效管理代理商行为,确保市场秩序, 协助代理商解决市场准入、招投标、进院等关键问题提供必要支持。 5.市场信息收集与反馈:及时收集、分析并反馈市场信息(包括竞品动态、政策变化、客户反馈、渠道库存等) 为公司决策提供依据。 6.合规推广 严格遵守国家药品管理法律法规、行业规范及公司合规政策,确保所有市场活动合法合规, 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。期待与您携手,共创抗生素市场新辉煌!