任职要求:
任职要求:
1. 中医学副高以上职称,具备10年以上医疗机构(中医院/综合医院中医科室优先)全面管理经验;
2. 精通国家医疗法规,熟悉医保政策及医疗质控标准;
3. 擅长医疗机构战略制定与执行,能统筹医疗、科研、行政工作,推动中医特色服务创新及团队建设;
4. 具备政府及行业资源整合能力,医德高尚,抗压能力强,适应高强度管理岗位需求。
岗位职责:
岗位职责:
一、医疗专业统筹管理
1. 负责组建专业医疗团队,统筹医师/药师/护理人员的招聘、培训及考核工作,建立人才梯队
2. 制定并持续优化中医诊疗服务标准及操作规范,监督医疗服务质量
3. 负责医疗系统建设及药品/器械采购,确保医疗物资合规优质,引进高质量中药材、道地药材资源
4. 制定中医专科建设方案(如治未病/康复理疗等特色科室)
5.优化医疗服务SOP, 建立客户关系管理系统,完善患者随访及健康管理服务
二、医疗机构运营体系构建
1. 制定门诊部发展战略,分解年度/季度运营目标及实施路径
2. 建立医疗机构管理制度体系,涵盖医务人员管理、诊疗流程、院感控制、患者隐私保护等核心模块
3. 搭建信息化管理系统,推动电子病历、预约挂号、药品追溯等数字化建设
三、资源整合与公共关系
1. 达成三甲医院、中医药大学等合作,建立专家会诊和学术交流机制
2. 维护卫健部门、医保机构、行业协会等政企关系,确保合规运营
3. 策划中医特色健康管理项目,开发企业客户/社区医疗等B端资源
四、医疗质量与风险管理
1. 建立三级医疗质控体系,定期组织病例讨论与医疗安全评估
2. 制定突发事件应急预案,牵头处理医疗纠纷及舆情危机
3. 统筹年度预算编制与成本管控,确保财务健康运行,研究完善医保管理体系,控制医疗成本与运营风险
4. 督导院区整体管理